"องค์กรผู้นำด้านก๊าซเรือนกระจก

กองทรัพยากรทุนมนุษย์ มช. ร่วมกับ ERDI-CMU เดินหน้าหลักสูตรที่ 2 “การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในระดับส่วนงาน” ต่อยอดองค์ความรู้สู่การปฏิบัติจริง

🤝

กองทรัพยากรทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ร่วมกับ สถาบันวิจัยและพัฒนาพลังงานนครพิงค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (ERDI-CMU) จัดการอบรม หลักสูตรที่ 2 “การประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในระดับส่วนงาน” ระหว่างวันที่ 9–10 กุมภาพันธ์ 2569 ภายใต้โครงการ “การพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการจัดการคาร์บอน เพื่อขับเคลื่อนส่วนงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สู่การเป็นหน่วยงานคาร์บอนต่ำและยั่งยืน”

📘 การอบรมครั้งนี้เป็นหลักสูตรต่อเนื่องจาก หลักสูตรที่ 1 “ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับก๊าซเรือนกระจก” ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 3–4 กุมภาพันธ์ 2569 โดยมุ่งเน้นการต่อยอดจากองค์ความรู้พื้นฐานสู่การปฏิบัติจริงในระดับส่วนงาน ให้ผู้เข้าอบรมสามารถดำเนินการประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ของหน่วยงานตนเองได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการและมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง

🎯 เนื้อหาการอบรมครอบคลุมแนวทางและขั้นตอนการจัดทำบัญชีก๊าซเรือนกระจกในระดับส่วนงาน (Organizational/Departmental Carbon Footprint) การกำหนดขอบเขตองค์กร (Boundary Setting) การจำแนกแหล่งปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Scope 1, 2 และ 3) การเก็บรวบรวมและจัดการข้อมูลกิจกรรม (Activity Data) การคำนวณปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ตลอดจนแนวทางการจัดทำรายงานและการใช้ผลการประเมินเพื่อวางแผนลดการปล่อยคาร์บอนอย่างเป็นรูปธรรม

👨‍🏫 ในการนี้ รศ.ดร.อิทธิชัย ปรีชาวุฒิพงศ์ รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพลังงานนครพิงค์ ให้เกียรติเป็นวิทยากร ให้ความรู้ในการประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ในระดับส่วนงาน ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการสร้างข้อมูลฐาน (Baseline) ที่น่าเชื่อถือ นำไปสู่การกำหนดเป้าหมายการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และการขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สู่การเป็นมหาวิทยาลัยคาร์บอนต่ำอย่างยั่งยืน

🌱 โครงการดังกล่าวเป็นความร่วมมืออย่างต่อเนื่องระหว่างกองทรัพยากรทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และ ERDI-CMU เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรให้สามารถจัดทำและบริหารจัดการข้อมูลคาร์บอนในระดับส่วนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมทั้งสร้างเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านการจัดการคาร์บอนภายในมหาวิทยาลัยให้เข้มแข็งและเชื่อมโยงการดำเนินงานในทุกระดับ

🚀 การดำเนินการหลักสูตรที่ 2 ในครั้งนี้ นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเปลี่ยนผ่านจาก “ความรู้” สู่ “การลงมือปฏิบัติ” และเป็นรากฐานสำคัญของ STEP 1 (Foundation Level) ซึ่งประกอบด้วย 4 หลักสูตร เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนามหาวิทยาลัยเชียงใหม่สู่การเป็นองค์กรที่มุ่งมั่นลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และดำเนินงานตามแนวทางการพัฒนาที่ยั่งยืนอย่างเป็นรูปธรรมในระยะยาว

📸 ภาพข่าวเพิ่มเติม:

#CMU #ERDICMU #กองทรัพยากรทุนมนุษย์มช #การจัดการคาร์บอน #มหาวิทยาลัยคาร์บอนต่ำ #CarbonFootprint #CarbonManagement #CarbonNeutrality #Sustainability #SDGs #อบรมบุคลากร #พัฒนาศักยภาพ

Loading

ข่าวอัพเดทล่าสุด

เข้าสู่ระบบ

แจ้งเบาะแส "ทุจริต หรือ มิชอบ"

การกรอกข้อมูลสำหรับการร้องเรียนการทุจริตและพฤติกรรมมิชอบนั้นจะถูกเก็บเป็นความลับ ข้อมูลส่วนตัวของท่าน  ชื่อ-นามสกุล อีเมล์ และเบอร์โทรศัพท์ เป็นช่องทางในการติดต่อกลับและรายงานการดำเนินการให้ท่านรับทราบ
* หมายเหตุ : การร้องเรียนการทุจริตและพฤติกรรมมิชอบเมื่อกรอกข้อมูลแล้ว จะรายงานส่งไปยังผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

แจ้งข้อร้องเรียน/ข้อเสนอแนะ

ข้อแนะนำในการใช้งาน


ข้อตกลงการใช้ระบบ
1.ระบบ VOC หรือ Voice of Customer นี้เป็นช่องทางหนึ่งที่จัดทำขึ้นเพื่อรับฟังเสียงจากนักศึกษา บุคลากร นักศึกษาเก่า และบุคคลทั่วไป โดยจะรวบรวมข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และข้อร้องเรียนต่าง ๆ จากผู้รับบริการของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาบริการของสำนักให้มีคุณภาพมาตรฐานที่ดี และตรงตามความต้องการของผู้รับบริการให้มากยิ่งขึ้น
2. การแจ้งข้อร้องเรียนหรือพบปัญหาการใช้บริการ มีความจำเป็นที่จะต้องทราบข้อมูลพื้นฐานที่สำคัญเบื้องต้น เช่น ชื่อนามสกุล อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ ข้อเท็จจริงที่พบปัญหา วันเวลาที่เกิดเหตุการณ์ ข้อมูลของระบบที่ใช้ และรูปภาพที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) เพื่อประโยชน์ในการติดต่อกลับ และเพื่อให้การตรวจสอบหรือแก้ไขปัญหาแก่ผู้รับบริการทำได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
3. ข้อความที่ใช้ควรเป็นถ้อยคำที่สุภาพ เป็นไปตามทำนองคลองธรรม และถูกต้องตามกฎหมาย
4. การนำความอันเป็นเท็จมาร้องเรียน หรือบิดเบือนข้อเท็จจริง ซึ่งอาจทำให้ผู้อื่นได้รับความเสียหาย หรือมีเจตนากลั่นแกล้งผู้อื่น ผู้ร้องอาจต้องรับผิดทั้งทางแพ่ง ทางวินัยและทางอาญา
5. เป็นเรื่องที่ผู้ได้รับความเดือดร้อน หรือเสียหาย หรือขอให้แก้ไข อันเนื่องมาจากผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือจากส่วนงานในสังกัดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
6. กรณีที่ผู้แจ้งไม่ได้ให้ข้อมูลอย่างเพียงพอหรือไม่เปิดเผยตัวตน และสำนักฯ ไม่สามารถติดต่อประสานขอข้อมูลเพิ่มเติมได้ สำนักฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการไม่พิจารณาเรื่องดังกล่าว แต่หากเป็นข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์ที่เป็นประโยชน์ สำนักฯ มีความยินดีจะรับเรื่องดังกล่าวไปพัฒนาการให้บริการของสำนักให้ดีที่สุดต่อไป
7. เรื่องที่ไม่ปรากฏตัวตนผู้ร้องหรือตรวจสอบตัวตนของผู้ร้องไม่ได้ หรือมีลักษณะเป็นบัตรสนเท่ห์ อาจรับไว้พิจารณาก็ได้ ถ้าหากระบุหลักฐานกรณีแวดล้อมปรากฏชัดแจ้ง ตลอดจนชี้พยานบุคคลแน่นอน สามารถสืบสวนสอบสวนข้อเท็จจริงต่อไปได้และเป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ
8. หลังจากที่ระบบได้รับเรื่องจากผู้แจ้งแล้ว หากผู้แจ้งได้ให้อีเมล (email) ไว้ ระบบจะมีการติดตามความคืบหน้าโดยอัตโนมัติ และรายงานผลการพิจารณาหรือข้อสรุปการดำเนินการที่เกี่ยวข้องให้แก่ผู้แจ้งทราบโดยเร็วผ่านทางอีเมล์ของผู้แจ้ง

* ข้าพเจ้าได้อ่านข้อตกลงเป็นอย่างดีแล้ว และยอมรับตามข้อตกลงนี้
* โปรดระบุ Email และเบอร์โทรศัพท์ของท่าน เพื่อใช้ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม และแจ้งความคืบหน้าในการดำเนินการให้ทราบผ่านทาง Email

การกรอกข้อมูลสำหรับการร้องเรียนการทุจริตและพฤติกรรมมิชอบนั้นจะถูกเก็บเป็นความลับ ข้อมูลส่วนตัวของท่าน  ชื่อ-นามสกุล อีเมล์ และเบอร์โทรศัพท์ เป็นช่องทางในการติดต่อกลับและรายงานการดำเนินการให้ท่านรับทราบ
* หมายเหตุ : การร้องเรียนการทุจริตและพฤติกรรมมิชอบเมื่อกรอกข้อมูลแล้ว จะรายงานส่งไปยังผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน